Dieser Service wird das Recruiting verändern

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Das Problem - für Unternehmen und Bewerber
  • Heute starten 60 % der Jobsuchen auf dem Mobiltelefon.
  • Viele Kandidaten sehen Ihre Stellenanzeige auf dem Smartphone, können sich aber nicht sofort bewerben und sind wieder weg.
  • Bisher mussten gerade kleine und mittlere Unternehmen das hinnehmen, doch diese Zeiten sind vorbei.
Unsere Lösung: „Mit XING-Profil bewerben” einfach in Ihrer Stellenanzeige anbieten
  • Sie bieten in Ihren Online-Stellenanzeigen den bewerberfreundlichen Service: „Mit XING-Profil bewerben”. Es ist nur ein kleiner Button, aber ein großer Unterschied für Unternehmen und Bewerber. Der Vorteil für Ihr Unternehmen: der Button funktioniert ganz ohne Bewerbermanagement-System.
  • Bewerber können sich sofort mit ihrem XING-Profil bewerben - auch mobil. Das erleichtert den Bewerbungsvorgang erheblich und ist ein innovatives Signal. Besonders die qualifizierten Kandidaten, die sich ihren Job „aussuchen können”, wissen das zu schätzen.
  • Sie bekommen mit wenig Aufwand mehr qualifizierte Bewerbungen. Falls es zu viele werden, ist der Button auch leicht wieder zu entfernen.